Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать. Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг специфика локального и международного IT-рекрутинга IT-инфраструктура backend vs frontend базы данных, тестирование и эксплуатация: почему без них никак различия между Junior, Middle, Senior проджект-менеджер в IT IT-терминология: ООП, TDD, API, Git, СI/CD карта курса Занятие 2. Подбор frontend-разработчика особенности разных языков и фреймворков в frontend портрет хорошего frontend-разработчика вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком как определить senior’а воркшоп: собеседуем frontend-разработчика Занятие 3. Подбор Python-разработчика особенности языка Python, его версий и фреймворков задачи Python-разработчика вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком как определить senior’а воркшоп: собеседуем Python-разработчика Занятие 4. Подбор С++ разработчика &особенности языка C++ и его фреймворков задачи C++ разработчика вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком как определить senior’а Занятие 5. Подбор Java-разработчика особенности языка Java и его фреймворков задачи Java-разработчика вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком как определить senior’а Занятие 6. Подбор PHP-разработчика особенности языка PHP и его фреймворков портрет PHP-разработчика вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком как определить senior’а Занятие 7. Подбор Ruby- и Perl-разработчиков особенности языка Ruby и его фреймворков вопросы для интервью с junior/middle Ruby-разработчиком особенности языка Perl вопросы для интервью с junior/middle Perl-разработчиком Занятие 8. Подбор разработчика мобильных приложений особенности разработки для Android вопросы для интервью с junior/middle Android-разработчиком особенности iOS-разработки вопросы для интервью с junior/middle iOS-разработчиком Занятие 9. Подбор DevOps задачи DevOps компетенции DevOps лайфхаки подбора Занятие 10. Подбор разработчика искусственного интеллекта сфера машинного обучения специалисты сферы: аналитик, математик-программист, инженер данных навыки, задачи и вопросы для интервью специалистов по машинному обучению Занятие 11. Подбор тестировщика и проджект-менеджера виды тестирования вопросы для кандидатов на позицию тестировщика зона ответственности проджект-менеджера в IT-проекте Занятие 12. Процесс подбора инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring, Telegram шаблоны писем: приглашение на интервью и письмо-отказа структура интервью: о чем должен не забыть спросить рекрутер как продавать вакансию? как адаптировать «технаря»? Успешно пройденный испытательный срок Продажник: ↓ Скачать: ↓
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы не можете скачивать файлы
